Notas sobre Consultoría Organizacional

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Notas sobre Consultoría Organizacional

1. La Consultoría puede ser interna o externa.

2. La Consultoría implica la conjunción de actitudes humanas: físicas, emocionales, mentales.

3. La Consultoría tiene dos actividades centrales de apoyo: la investigación (técnica y científica) y la educación (andrología, heutagogía, pedagogía y didáctica).

4. El consultor debe ser un capacitador.

5. No se debe confundir la actividad de consultoría con las actividades de investigación y con educación.

6. Las diferencias básicas entre consultoría e investigación:

6.1. Rigor científico. La investigación se orienta a examinar regularidad de los fenómenos (a buscar la verdad científica); la consultoría se orienta a proponer alternativas para solucionar problemas.

6.2. La investigación necesita permanencia. La consultoría necesita temporalidad. Normalmente la investigación se realiza en el largo plazo y usualmente, la consultoría se realiza en el corto plazo.

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